در‌این پست از‌وبسایت درسی فایل روش محاسبه ضمن خدمت در حکم کارگزینی معلمان را تشریح خواهیم کرد
همکاران گرامی توجه داشته باشند
1.هر ساعت ضمن خدمت نیم امتیاز دارد
2.حداکثر ساعات ضمن خدمت قابل اعمال در حکم کارگزینی 1000 ساعت یعنی 500 امتیاز است.یعنی تقریبا100تا120هزارتومان
3.حداکثر ساعات قابل اعمال در یک سال (از اول فروردین تا آخر اسفند)
250 ساعت است(البته برون سازمانی باشه بیشترثبت میشه)
4.از سال 94 ضمن خدمت ها به صورت سیستمی از سامانه ltms دریافت و در حکم اعمال میشه
بنا براین بعد از 94 نیاز به ارائه ی مدارک ضمن خدمت به کارگزینی نیست
توجه: هر سال در پایان سال (هنگام اعمال ضریب سال) ضمن خدمت از سامانه ltms دریافت و در حکم اعمال میشود مثلا اگر همکاری در طول آن سال 20 ساعت ضمن خدمت داشته باشد 10 امتیاز به حق شاغل اضافه می شود
*** بیشتر از 1000 ساعت اعمال نمیشود فقط و فقط 1000 ساعت
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “نحوه محاسبه ضمن خدمت در حکم کارگزینی”
محصولات مرتبط
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.