جذب و به کار گیری مجدد راهبران آموزشی (شرایط جذب و منابع آزمون
١- سند تحول بنیادین آموزش و پرورش
۲- کتاب راهنمای تدریس در کلاس
های چند پایه ( با رویکرد تلفیقی)
تاليف : اسماعیل آخوندی و بهمن خانپور
٣- کتاب معجزه ابزارهای آموزشی مولفان: (نیاز پناهی ، سعیده ابوالحسن زاده ، على عبدی ریحان ، عصمت زارع شهرک ، رعناهاشم پور زرنق )
۴- کتاب الگوهای تدریس با معماری نوین
نویسنده: خانم شهناز سرودی
تالیف
صمد صمدیان (قبلا به تعداد مدارس مناطق و نواحی
۵- کتاب شیوه اداره و تدریس در کلاس های چند پایه توزیع شده است)
۶- آیین نامه اجرایی مدارس
مصوبه دبیرخانه شورای عالی آموزش و پرورش
۷- آیین نامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و تربیتی دوره ابتدایی (آیین نامه ارزشیابی کیفی توصیفی) ۸- کتاب راهنمای اجرای ارزشیابی کیفی توصیفی در دبستان تالیف دکتر محمد حسنی (قبلا به تعداد مدارس مناطق و نواحی توزیع شده است)
تاکید می گردد در حوزه بندی و تخصیص کلاس های چند پایه و مستقل به هر یک از راهبران آموزشی و تربیتی، کلاس های همکاران سرباز معلم، حق التدریس و معلمان جدیدالورود شاغل در مناطق روستایی در اولویت قرار گیرد
نمونه سوالات و منابع کامل و جامع آزمون راهبران آموزشی این نمونه سوالات طراحی شده از وظایف اصلی راهبران آموزشی می باشد منابع و نمونه سوالات متناسب با بخشنامه و وظایف راهبران تدووین گردیده است نمونه سوال تستی و تشریحی( با پاسخنامه) با آپدیت روزانه(توسط تیم فرهنگی) درسی فایل تهیه شده است تعداد منابع اصلی آزمون 4 عدد (تمامی افرادی که از این منابع استفاده نموده اند رضایت کامل داشته و قبول 100 درصد آزمون بوده اند)
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “شیوه نامه جذب مجدد راهبران آموزشی؛ شرایط منابع آزمون”
محصولات مرتبط
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.