شرح وظایف کل پست های سازمانی معلمان

شرح وظایف کلیه پستهای سازمانی,شرح وظایف آموزگاران,شرح وظایف دبیران,شرح وظایف مدیران,شرح وظایف معاونین,شرح وظایف مربیان,شرح وظایف سرایداران,شرح وظایف خدمت گزاران,شرح وظایف متصدیان,شرح وظایف معاون پرورشی,شرح وظایف معاون اجرایی

شرح وظایف کل پست های سازمانی معلمان

فرمت فایل PDF و قابل مطاله

شرح مختصر قسمتی از وظایف معلم

شرح وظایف کلیه پستهای سازمانی,شرح وظایف آموزگاران,شرح وظایف دبیران,شرح وظایف مدیران,شرح وظایف معاونین,شرح وظایف مربیان,شرح وظایف سرایداران,شرح وظایف خدمت گزاران,شرح وظایف متصدیان

شاغل این پست زیر نظر مدیر آموزشگاه وظایف زیر را عهده دار است.
– سعی در تزکیه و الگوسازي خویش و اسوه شدن براي فراگیران براساس موازین اسلامی
– کوشش و تلاش مستمر در جهت رعایت موازین اسلامی از سوي فراگیران و آشنا کردن آنان با مسایل اسلامی
– اشتغال به تدریس موظف هفتگی طبق برنامه و براساس ضوابط و مقررات آموزش و پرورش استثنایی
– تهیه طرح درس براي ارایه آموزش مطلوب به نوآموزان / دانش آموزان و اجراي برنامه هاي آموزشی مصوب
– اهتمام در به کارگیري روشهاي تدریس مناسب براي تفهیم هر چه بهتر دروس به نوآموزان و دانش آموزان
– انجام مطالعات مستمر به منظور ارتقاء مهارتها و دانش حرفه اي خود
– استفاده از وسایل آموزشی و کمک آموزشی مناسب به تناسب نیاز هر گروه از نوآموزان و دانش آموزان استثنایی
– بررسی علل عدم پیشرفت تحصیلی و سعی در تقویت نقاط قوت و اتخاذ تدابیر لازم جهت رفع نقاط ضعف یادگیري فراگیران و اطلاع به والدین ب ا
هماهنگی دفتر مدرسه
– انجام پژوهشهاي لازم در حیطه کاري خود (اقدام پژوهی)
– رسیدگی به حضور و غیاب نوآموزان و دانش آموزان و گزارش به اولیاي آموزشگاه جهت پیگیري علل غیبت آنان
– شرکت در دوره هاي ضمن خدمت و جلسات گروههاي آموزشی بمنظور ارتقاء سطح مهارتی و علمی و آشنایی با روشهاي جدید تدریس
– تلاش در ایجاد محیطی آموزنده، پویا، با نشاط و خلاق جهت ارایه فعالیتهاي یاددهی و یادگیري
– کوشش در ایجاد روحیه همکاري، نظم و ترتیب و تلاش و دقت نوآموزان و دانش آموزان
– همکاري و هماهنگی با نیروهاي توانبخشی جهت ارایه خدمات مناسب توانبخشی به نوآموزان و دانش آموزان
– سعی در شکوفایی استعدادهاي بالقوه فراگیران از طریق بکارگیري روشهاي متنوع و نوین تدریس
– همکاري با مدیر، معاون و سایر معلمان و کارکنان آموزشگاه در اجراي هرچه بهتر مقررات و ضوابط مربوط
– حضور در جلسات امتحانی دانش آموزان با نظر مدیر مدرسه
– اهتمام در انجام ارزشیابی هاي مستمر براي سنجش میزان یادگیري فراگیران طبق مقررات مربوط
– اجراي ارزشیابی تشخیصی، تکوینی و پایانی از پیشرفت تحصیلی نوآموزان و دانش آموزان
– تصحیح اوراق امتحانات دانش آموزان و ثبت نمرات آنان با همکاري کارکنان مربوط در مدرسه
انجام سایر امور ارجاعی مربوط براساس ضوابط و مقررات

فرهنگی گرامی ما مفتخریم که شما وبسایت معتبر درسی فایل را جهت دانلود فایل  انتخاب کرده اید ما هم متعهد به پشتیبانی 24 ساعته و ارائه فایل با کیفیت شما می باشیم.

در صورت نداشتن رمز دوم میتوانید از طریق تلگرام-ایتا پیام بفرستید تا محصول شما را ارسال و مبلغ را کارت به کارت فرمایید همچنین در صورت نداشتن برای خرید میتوانید از ایمیل زیر جهت خرید استفاده نمایید

تضمین خرید شما با پاسخ دهی 24 ساعته

(ایمیل drsifile@yahoo.com) – (تلگرام : drsifile@) – (ایتا :  pdfdocir@)