دانلود فرم تمدید قرارداد پیمانی

فرم.تمید قرار دا استخدام پیمانی کارمندان

فرمت فایل ورد و قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل دو صفحه

شرح مختصر‌فایل

19- مواردی كه موجب عدم تمديد قرارداد شده است :
الف- نارضايتی بيش از ده درصد (براساس جمع بندی فرم های نظرسنجی موضوع بخشنامه شماره 19594/1900 مورخ 24/10/1381 )
ب- دريافت بيش از دوبار اخطار كتبی بدون درج در پرونده استخدامي
ج- دريافت بيش از يكبار توبيخ كتبی با درج در پرونده استخدامی
د- محكوميت در يكي از حالات مذكور در ماده 9 قانون رسيدگي به تخلفات اداری (به استثنای بندهای الف و ب)
ذ- وجود موارد شكايات اثبات شده نسبت به عملكرد مستخدم نزد مدير(با تأييد دفتر رسيدگی به شكايات يا واحد حراست يا بازرسان طرح تكريم مردم)
ر- عدم نياز به خدمات مستخدم به علت منتفي شدن وظيفه و كار محوله
20- اظهار نظر مدير و مقام مافوق واحد ذيربط :
الف- تمديد قرارداد بر اساس امتياز مكتسبه به مدت يكسال (با حداقل 50% امتياز) دوسال (با حداقل 65% امتياز) سه سال (با حداقل 75% امتياز) پيشنهاد می گردد.
ب- تمديد قرارداد به علت : مفاد بند …….. رديف 19 كسب كمتر از 50 درصد از عوامل امتيازآور تأييد نمی گردد.
نام و نام خانوادگی مدير واحد عنوان پست سازمانی تاريخ امضاء

نام و نام خانوادگی مقام يا رئيس مافوق عنوان پست سازمانی تاريخ امضاء

21- صدور دستور رييس دستگاه يا مقام مجاز از طرف ايشان :
الف- با توجه به اعلام نياز مديريت مربوطه و امتياز مكتسبه از عوامل امتيازآور ، قرارداد استخدام پيمانی به مدت سال تمديد مي گردد.
ب- با توجه به : مفاد بند …… رديف 19/ امتياز كسب شده توسط مستخدم ، قرارداد استخدام پيمانی تمديد نمی شود لذا نسبت به تسويه حساب و پرداخت پاداش پايان خدمت مستخدم اقدام گردد.
نام ونام خانوادگی رييس دستگاه / مقام مجاز از طرف ايشان عنوان پست سازمانِی تاريخ امضاء

توجه این فایل رایگان است

کانال تلگرام مدیران و معاونان سراسر کشور جهت ورود به کانال روی تصویر زیر کلیک نمایید   MADRESEHFILE@

در صورت نداشتن رمز دوم میتوانید از طریق تلگرام-ایتا پیام بفرستید تا محصول شما را ارسال و مبلغ را کارت به کارت فرمایید همچنین در صورت نداشتن برای خرید میتوانید از ایمیل زیر جهت خرید استفاده نمایید

تضمین خرید شما با پاسخ دهی 24 ساعته

(ایمیل drsifile@yahoo.com) – (تلگرام : drsifile@) – (ایتا :  pdfdocir@)