پرسشنامه اثربخشی سازمانی

دانلود پرسشنامه اثربخشی سازمانی, پرسشنامه اثربخشی سازمانی, نمونه پرسشنامه اثربخشی سازمانی, دانلود نمونه پرسشنامه اثربخشی سازمانی,پرسشنامه اثربخشی سازمانی با فرمت ورد, نمونه پرسشنامه اثربخشی سازمانی با فرمت ورد, دانلود نمونه پرسشنامه اثربخشی سازمانی با فرمت ورد , دانلود پرسشنامه اثربخشی سازمانی با فرمت ورد ,پرسشنامه , دانلود پرسشنامه

پرسشنامه اثربخشی سازمانی

فرمت فایل : word  

تعداد صفحات فایل : 3 صفحه

مختصری از شرح

اين پرسشنامه توسط پارسونز(1969) طراحی و بوسيله فرخ نژاد(1386) ترجمه شده است
و دارای چهار بعد تحقق يا كسب هدف(سوال هاي1، 2، 5، 7، 12،14، 17)،
انطباق(سوال هاي 6، 11، 13، 15، 16، 18، 21)،
انسجام يا يگانگي(سوال هاي 3، 4، 8، 9، 10،20،22)
و تداوم يا حفظ الگوها(سوال هاي 19، 23، 24، 25، 26، 27، 28) می باشد
و در مجموع 28 سؤال دارد.
نمره گذاری پرسشنامه ی اثربخشی سازمانی بر اساس یک مقیاس 5 درجه ای انجام می گیرد؛
که امتیاز هر یک به ترتیب ذیل است: خیلی کم(1)، کم(2)، تاحدودی(3)، زیاد(4)، خیلی زیاد(5)،
بنابراین بیشترین امتیاز این پرسشنامه 140 و کمترین امتیاز آن 28 می باشد.
سنجش روایی پرسشنامه اثر بخشی سازمانی :
پارسونز ضرایب روایی محتوایی این پرسشنامه را برای تحقق هدف 68/0، انطباق 71/0، انسجام 66/0، تداوم 81/0
و نمره کل برابر 72/0؛ و فرخ نژاد ضرایب روایی ملاکی این پرسشنامه را به ترتیب برای تحقق هدف 65/0، انطباق 61/0 ،انسجام 79/0، تداوم 73/0 و نمره کل 71/0 گزارش کرد.